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一:驾驶员若干名(男)

岗位要求:
1、三年以上驾驶经历
2、熟悉上海市路线
3、持B2照、营运证

二:主办会计一名(女)

岗位要求:

1、有较强的数据分析处理能力;
2、有很强的责任心;
3、对现有的数据进行统计、汇总、分析;
4、对现有操作流程,能进行财务核算框架与运作;
5、对应收、应付等款项进行与客户有效沟通、协调;
6、有财务软件操作经验;
7、有物流公司工作经验、家住闵行区附近者先

 

三:人事主管一名(女)

岗位要求:
1.年龄25岁以上,大专以上学历,3年以上人事主管工作经验. 
2.熟悉国家和上海市各项劳动人事政策法规,精通劳动人事管理. 
3.熟悉公司各种规章制度及公司激励机制的建立.  
4.性格开朗、具有较强的沟通协调能力. 
5.做事严谨、责任心强,并具有高度的团队精神. 
6.容貌端庄,气质佳者优先.         
工作职责:
1.根据公司发展战略,制订各岗位人员招聘计划; 
2.承担人力资源政策日常管理工作,及时汇报工作中所发现的问题.
3.员工信息管理,员工福利日常管理工作. 
4.负责人员招聘、录用、转正、离职等业务办理;掌握公司人员需求、供给和变动情况,及时做好人员编制表等各项事务性工作. 
5.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立 

公司简介

上海中超物流有限公司创立于1998年,是一家 集仓储、配载、短驳、长途运输、分拨等业务为一 体的专业、综合型物流,公司备有20000平米的标准 化仓库,拥有信息化管理平台,并利用自备及挂靠 公司的百余部大、中、小型各式车辆 ,利用专业有 物流运作体系及专业的物流人才,为客户提供全方 位物流服务方案。公司在全体员工的不懈努力下于 2005年通过了ISO9001;2000国际质量体...

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